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湖北生物科技职业学院2016年主要工作指标及重点工作任务

2018年06月06日 10:29  阅读:[]

一、主要工作指标

1、到校新生2250人。

2、综合就业率达到94%,协议就业率达到79%。

3、综合缴费率达到96%以上,应届毕业生缴费率达到96%以上,新生缴费率达到100%(含减免学费和助学贷款)。

4、完成4个援外培训项目。

5、确保无计划外生育。

6、确保无安全责任事故,无学生稳定事件。

7、确保干部无违纪违法事件发生。

8、学生服务满意率达到85%。

二、重点工作任务

1、全面高质量完成党建工作,强化党委对学校的领导。精心组织好各项政治理论学习和专题教育活动;认真落实支部“三会一课”制度和民主生活会制度;认真开展党员民主评议工作;持续开展“两访两创”活动;扎实开展“三抓一促”活动。

2、深入推进党风廉政建设。抓好党风廉政建设经常性教育活动;精心组织党风廉政建设宣传月活动;持续抓好中央八项规定精神和省委六条意见的贯彻落实,切实防止“四风”问题反弹;高频度开展明察暗访;制订预防腐败的相关问责办法,建立问责机制;切实加强对各类招投标的廉政监督;积极推进财务内审工作。

3、完成学校“十三五”发展规划和学校《章程》的起草及审定工作。

4、强化财务管理。科学制订2016年度预算方案,强化预算的约束性和服务发展的保障性;严格执行财务制度和财经纪律;加强各类项目资金的使用管理。

5、完善部门及职工绩效考核方案。强化平时考核,各部门要建立职工平时考核档案;强化年度、月度重点工作及领导交办工作的考核。

6、研究拟定学院全员聘用制实施方案,经农业厅党组批准后分步开展全员聘用工作。

7、规范性做好2016年教职工公开招聘工作。

8、规范性地开展单招工作。大力开展学生就业创业指导活动。

9、继续完成职教品牌各项建设任务并组织验收。全面推进省级特色专业项目建设。

10、有效推进中国现代渔业职教集团和湖北现代农业职教集团工作,分别制订两个职教集团工作计划,并认真组织实施。

11、积极开展教学信息化建设,切实改善教学条件。

12、深入开展“高效课堂”建设。重点推进实训项目标准化建设,多形式开展技能实训,各二级学院要选择一个专业开展校内学生实训竞赛。

13、实施“名师工程”教师能力提升计划。组织好骨干教师赴新加坡培训,组织好教师下企业活动,积极组织教师参加国培、省培项目;提高教师信息化教学能力,组织教师积极参加省级信息化教学与设计大赛,确保取得好成绩;加强师德师风建设,强化教师对课堂的管理和控制能力。

14、改革教师教学能力评价办法。制订教师绩效积分考核办法,引导教师全面履行教书育人职责和开展教学研究的积极性,并将绩效积分与绩效工资直接挂钩。

15、全力做好国家和省级技能大赛准备工作,力争参赛团队取得好成绩。

16、认真组织实施“职业引领计划”。围绕素质教育开展系列专题活动。

17、实施“学风建设年”活动。制订“学风建设年”活动方案,开展学风教育系列活动,强化课堂纪律管理。

18、切实加强校园环境改善和后勤保障工作。加强南北校区绿化美化;做好学生食堂经营招标工作,校医院托管招标工作;完成园艺大棚及相关配套设施建设工作;完成学术报告厅及学生活动中心的改造装修。

19、全面加强制度建设。职能部门要全面收集相关制度,并组织宣传与学习,为严格执行制度提供保障;开展制度执行情况评估活动,促进制度的落实。

20、召开好教职工代表大会,精心组织好第三届党员大会,做好党委和纪委换届工作。

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