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湖北生物科技职业学院2017年主要工作指标及重点工作任务

2018年06月06日 10:25  阅读:[]

一、主要工作指标

1、到校新生2500人。

2、综合就业率达到94%,协议就业率达到79%。

3、综合缴费率达到96%以上,应届毕业生缴费率达到96%以上,新生缴费率达到100%(含减免学费和助学贷款)。

4、完成5个援外培训项目和400人内训任务。

5、无计划外生育。

6、无安全责任事故,无校园稳定事件。

7、干部无违纪违法事件发生。

8、学生服务满意率达到80%。

二、重点工作任务

1、制定学校“十三五”发展规划实施方案和2017年度计划。持续推进创新发展行动计划的实施,全面完成2017年前应完成的建设任务。

2、加强大学生思想政治工作,全面落实全国高校思想政治工作会议精神。

3、大力开展文明创建工作,确保省级文明单位荣誉称号,争创省级最佳文明单位。

4、严格执行财务制度和财经纪律,加强财务预算管理,完善财务内控机制,提高资金资产使用效益,落实八项规定精神。

5、完善绩效考核工作,建立月度考核与年度考核相结合的考核机制,明确或提高重点工作考核结果在绩效分配中的比例。

6、强化物业、安保、餐饮等服务的检查、监督和考核工作,推动条件建设、保障服务、内涵发展的提档升级。

7、加强“平安校园”创建工作,规范校园安全管理,完善校园安全实施设备。启用地下停车场,建设校园门禁系统。

8、全面开展教学诊断与改进工作,进一步完善内部质量保证体系和运行机制,修订或制定相关配套制度。

9、规范性地开展单招工作,启动“双创”基地建设,推动实施“职业引领计划”,制订就业创业培育工作方案。

10、规范性做好2017年教职工公开招聘工作。

11、实施辅导员职业能力提升行动计划,加强辅导员队伍建设。

12、开展2017年度部门班子和班子成员履职尽责考核工作。

13、继续推进学风建设。细化学风建设具体措施,开展学风教育系列活动,强化课堂纪律管理。

14、实施“一院一品”工程,推进学生工作精品项目建设,打造优秀学生社团。

15、完成湖北现代农业职教品牌建设任务并组织验收,完成种子生产与经营专业、药品生物技术专业特色专业年度建设任务,争取2017年度省级品牌或特色专业立项建设。

16、争取全国职业院校技能大赛参赛项目,做好各类技能大赛备赛工作,组织教师参加各类信息化教学大赛,组织辅导员参加全省职业能力大赛,争取承办农业类省赛赛项,办好全国农业职教集团区域性大赛。

17、筹建宠物服务、物联网、智慧农业、农业生物技术等协同创新服务中心,制订教师教科研、社会服务、横向课题研究等有关管理规定。

18、推进种子生产与经营专业、畜牧兽医专业现代学徒制试点工作,做好“中高职”衔接培养,争取完成“高本”“3+2”模式招生计划。

19、完成2016年度“高效课堂”验收工作,继续推进7门主干专业核心课程的实训项目标准化建设。

20、做好中国现代渔业、湖北省现代农业职教集团和湖北省信息安全联盟日常管理工作,探索职教集团举办职业技能大赛方式方法,打造职教集团工作亮点。

21、组织教师信息化教学专题培训,举办校内信息化教学能力竞赛。开展“教学名师”工程建设,争取省级“名师工作室”。

22、启动数字校园建设工作,实施网络基础设施建设。

23、完成临时食堂改建实训中心和园艺实训基地等建设项目,启动动科实训基地建设。

24、完成食堂装饰装修,启动标准化教室建设,分步改造学生寝室,推进北区综合改造,规范升级全部标识标牌,实施湖边绿化美化工程。

25、完成教职工实名制核编和养老保险参保工作。

26、继续开展对斐济纳乌索职业学校的技术支持与交流,争取落实与泰国乌隆、苏兰拉里职业院校的合作协议,探索教师出国培训渠道。

27、完成教育扶贫工作任务。

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